Systemic Change – lean und agile mit NLP
Transformationsprojekte erfolgreich führen und begleiten

Neues Know-how – Wozu?

Rasant, innovativ und exponentielle Entwicklungen in der Wirtschaft beeinflussen unsere Unternehmens- und Arbeitskultur. Veränderung ist die aktuelle Konstante – das gilt für Führung und neue Arbeitsweisen.

Seien sie weiter vorne mit dabei, erkennen und entscheiden Sie bewusst, welches Model der Zusammenarbeit, Mitarbeiter- und Unternehmensführung das passende ist und wie Sie als Führungskraft oder Coach dabei optimal lenken und unterstützen können.

Wir vermitteln Ihnen die wichtigsten theoretischen Grundlagen und Erfahrungen aus dem Business im kompakten Workshop-Format mit Simulationen und Gruppenübungen, Reflexion und Praxistransfer.

Eine Kombination aus NLP Elementen und neuesten Erkenntissen und Best Practice  im Zusammenhange mit modernen Arbeits-, Führungsstrategien und Unternehmenskultur.

Inhalte:

• Knackiger Überblick über die neuen Formen des agiles Arbeiten:
  Scrum, Kanban, Design Thinking
• Brauchbarer Input zur Arbeit mit lean Transformation:
  Ganzheitliche Prozessoptimierung, Kundenfokus & Mitarbeiter-Excellence
• Systemic Change mit NLP:
  Systemische Wahrnehmung, Systemisches Denken & Intervenieren,
  Systemisches Veränderungsmanagement als Verstärkung von lean und agilem Arbeiten
• Herausforderungen als Führungskraft verstehen & meistern:
  Eigene passende Strategien entwickeln – NLP Werkzeuge der Zukunft beherrschen

3 Tage

Investition:
€ 795 Firmenanmeldungen
€ 595 Privatanmeldungen

Termin:
12.-14.08.2022
Start Freitag 15:00

 

Anmeldung:

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Gasttrainerin Mandya Ghitulescu, Referentin Business Excellence, Expertin für Systemischen Change, Lean Management und agiles Arbeiten, Systemic Business Coach, interne Trainerin und Changeexpertin in einem Konzern