Herzlichen Glückwunsch der letzten Coachingausbildung, die im September ’25 ihren Abschlussblock hatten!

Wir freuen uns mit Euch !!!

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2026 Wie geht es weiter?
Martina Schmidt-Tanger macht ein Sabbatical zum Bücher schreiben.

Die nächste Coachingausbildung findet dann wieder in 2027 statt.

Bitte tragen Sie sich bei Interesse in unsere Liste ein: Mail genügt nlp@nlp-professional.de

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Bis dahin ist Martina Schmidt-Tanger mit ihrer Arbeit hier im Film zu sehen:

www.coaching-film.de, Jetzt anschauen

„Coaching – Du siehst nur was Du weisst.“
Film von Simone Winkler, Coaches bei der Arbeit. www.Coaching-film.de

Systemisch-integrativer Coach werden. Von einer Expertin lernen.

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 Die Coaching Bestseller von Martina Schmidt-Tanger

• Veränderungscoaching
• Gekonnt coachen – Provokativ-intuitives Coaching
• Change – Raum für Veränderung
• Change Talk – Coaching Können bis zur Meisterschaft
• Erfolgreiches Coaching für Teams
• Milton – Hypnotische Sprachmuster
• Charisma-Coaching
  

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Ausbildungsleitung:

     Voraussetzung: für die Coachingausbildung sind Vorkenntnisse in kommunikativen-psyocholgischen Verfahren oder psychologische Selbsterfahrung.  

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Coaching lernen mit Martina Schmidt-Tanger und Kollegen.
Seid über 30 Jahren bieten wir erfolgreiche Abschlüsse als systemisch-integrativer Coach an.

Eine qualifizierte Ausbildung, bei der Sie selbst gutes Coaching sehen, analysieren und anwenden werden.

Die Kenntnisse können direkt im Beruf und in ihrem persönlichen Alltag umgesetzt werden. Selbstentwicklung und persönliches Wachstum bei gleichzeitiger Steigerung Ihrer beruflichen Expertise.

Seminarort:
Lernen Sie im wunderschönen Seminarhotel Wellnesshotel Landhaus Eggert**** mitten in der Natur und  im stylischen factory Hotel, Münster. Entspannung und Fortbildung in wunderbarer Atmosphäre.

 

 

 

 

 

Wir kennen uns wirklich aus: Die Coaching Bestseller von Martina Schmidt-Tanger

• Veränderungscoaching
• Gekonnt coachen – Provokativ-intuitives Coaching
• Change – Raum für Veränderung
• Change Talk – Coaching Können bis zur Meisterschaft
• Erfolgreiches Coaching für Teams
• Milton – Hypnotische Sprachmuster
• Charisma-Coaching
  

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Ausbildungsleitung:

Martina Schmidt-Tanger
Diplompsychologin/Wirtschaftspsychologin/Klin. Psychologin, Senior-Lehrcoach SLC, Master-Lehrtrainerin MLT /Lehrmediatorin , DVNLP. Ausbildungen in unterschiedlichen Verfahren der humanistischen Psychologie (NLP, GT, VT, Gestalt, Körpertherapie, Familientherapie, Provokative Therapie).
Erfahren in der Begleitung vielfältiger Veränderungsprozesse und Coachings für große deutsche und internationale Firmen, Selbstständige und entwicklungsbereite Menschen.
Seit über 30 Jahren mit Coaching befasst, Durchführung von Coachingsauswahlaudits o.a. Bayer AG, von Rundstedt. Consulting zur Implementierung von Coaching in internationalen Firmen. Gründungsmitglied, Ehrenmitglied und Vorsitzende des DVNLP und der ProC Association, langjähriges Mitglied der Aus- und Fortbildungskommission (AFK). Autorin zahlreicher Fachartikel und Bücher und Speakings und Kongressbeiträge zum Coaching.

Wechselnde Vertiefungsthemen in der Coachingausbildung und zusätzliche Weiterbildungen für Coaches: Arbeit mit Glaubenssätzen – Emotionen und Einstellungen, Change und Innovation, Provokativ-intuitives Coaching, NLP Coachingformate, Timeline und Aufstellungsarbeit, 2erCoaching, Teamcoaching, Change, Charisma, Self Regulation, Non-verbale Kommunikation – Guide Communication, u.a.

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Zertifizierung
Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer das Zertifikat des
CCC professional (Competence Center Coaching, Schmidt-Tanger Akademie)
für den Ausbildungsgang zum  Systemisch-integrativen Coach, CCC.

Ebenso erhalten unsere Teilnehmer das Siegel der ProC Association und mit bestimmten Vorraussetzungen die Anerkennung als Coach, DVNLP (mit Practitionerzertifikat, DVNLP) oder Master Coach, DVNLP (mit Masterzertifikat, DVNLP)

Zur Anmeldung gehen Sie bitte zum Ende der Seite
Die Ausbildung ist ein Modulsystem (18-20 Tage):

Block I Das Coachingsystem  / die Coachingbeziehung
Werkzeuge 1:  Non-verbale Kommunikation – Guide Communication
Werkzeuge 2: Mentale Flexibilität – versah. Humanistische Coachingmethoden
Block II Coaching-Videoanalysen – Analyse und Interpretation von Live Coachings
Werkzeuge 3: DUOlog Coaching für 2er Konstellationen
Werkzeuge 4: Seminar mit wechselndem Zusatzthema: Arbeit mit Glaubenssätzen – Emotionen und Einstellungen, Change und Innovation, Provokativ-intuitives Coaching, NLP Coachingformate, Timeline und Aufstellungsarbeit, 2erCoaching, Teamcoaching, Self Regulation Training, Hypnocoaching u.a.
Block III Marketing, Positionierung und Abschluss

 Ausbildungübersicht  

– 7 Module à 2 Tage (Einblick in die Seminarinhalte siehe unten)
– Peergruppentreffen -/ Einzelcoachings (live oder virtuell)
– online Input ( Termine)

Nach Abschluss einer  NLP Practitioner/Master Ausbildung, DVNLP erlangen Sie mit einer Abschlussarbeit den zusätzlichen Abschluss als Coach, DVNLP/ Master Coach, DVNLP.

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Curriculum hier 3 Seminare als Beispiel

Block I – Das Coachingsystem/ Die Coachingbeziehung

Schwerpunkte:

• Elemente der Coachingsituation/ des Coachingsystems
• Akquisitions- und Auftragsklärungsgespräche
• Rahmen und Rollen, das „Amt“
• Methoden und Menschenbild des Coachings
• Basisfähigkeiten des Coaches in der Coachingbeziehung

Variablen im Coachingfeld

• mehr als nur eine Zweierbeziehung
• Außen und Innen, systemische Betrachtungen
• Triadische Betrachtungen beim Auftragscoaching
• heimliche Aufträge und systemische Verstrickungen
• Auftragsänderungen, Auftragsablehnung

Rollensicherheit und Selbstdefinition

• Das Produkt Coaching, Consulting, Teaching
• Meine Rolle als Coach – Verantwortung und Rechtssicherheit
• Coaching und Therapie Abgrenzung

Akquisitionsgespräche/Kontraktgespräche/ Auftragsklärung

• Erstkontakt am Telefon
• Auftragsklärung nach dem L.E.I.T.E.R. Format
• Spielregeln und rechtliche Rahmenbedingungen

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Werkzeuge 2 – Coachingmethoden

Schwerpunkte:

• Unterschiedliche Methoden und Techniken aus der Humanistischen Psychologie und den systemischen Interventionsformen

Inhalte z. B.:

• Arbeitsformen der Gesprächsführung und -psychotherapie (GT)
  (Paraphrasieren und Verbalisierung emotionaler Erlebnisinhalte)
• Ansätze der Familien-, Systemischen und lösungsorientierten Coachings (de Shazer)
• Techniken der Trancearbeit/ Hypnotherapie nach Erikson
• Vorgehensweisen der Gestalttherapie (z. B. Technik des leeren Stuhls)
• Techniken der Visualisierung ( z. B. O.K.- Machen des jüngeren Selbst)
• Psychogeografische Analyse und Interventionsfähigkeiten einsetzen (z. B. soziales Panorama)
• Methoden Mentale Flexibilität: Arbeit mit verschiedenen Wahrnehmungspositionen

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Block II – Coachinganalysen

Schwerpunkte:

• Videoanalysen/Audioanalysen
• Live-Coachings
• Bearbeitung persönlicher Herausforderungen
• Klippen, persönliche Muster, Stärken, Schatten

Inhalte:

• Fähigkeiten des Coach
• Prozessgestaltung
• Themenauswahl und Techniken
• Rapportfähigkeiten und Energiesteuerung

Anforderungen an den Coach

• Wahrnehmungsflexibilität, Kalibieren, emotionale Resonanz
• Fähigkeit der Selbstregulation, Wechsel der Eigenmetapher
• Umgang mit „Störungen“ und „Einwänden“
• Wahrnehmungspositionen nutzen
• Übertragungen, Muster, Scripten

Sprachliche Flexibilität als Grundfähigkeit

• Frageformen flexibel anwenden (stretching)
• Das Kochplattenmodell mit L.E.A.V.E., R.E.A.C.H. und H.E.L.P.
• Einsatz von Milton Modell und Meta-Modell, Change-Talk

Coachingverlauf

• First Picture Aufmerksamkeit
• Gesprächsgestaltung
• wichtige Standardinterventionen
• den Klienten relevant bekommen, Betriebstemperatur

Umgang mit schwierigen Situationen

• Flexibilität bei stuck state Situationen
• Umgang mit Übertragungen
• Muster und Rollen, divergierende Werte

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Block III – Abschluss

Schwerpunkte:

• Coachingverläufe, Videos, Abschlussbetrachtungen
• Lernbereitschaft, Lernmöglichkeiten
• Erfolgsbereitschaft als Coach
• Positionierung, Visionen und Ziele

Zusätzlich erwarten Sie das Modul Provokativ-intuitives Coaching /Glaubenssatzarbeit/ Hypnocoaching /team- und Konfliktcoaching / Positive Psychologie als  frei wählbares Vertiefungsseminare des persönlichen Schwerpunkts.

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Ich bin Coach

Ich höre nicht nur was Du sagst.
Ich höre auch das, was Du nicht sagst.
Ich sehe in Deine Augen.
Und bin nah dran und bleibe.
Ich spüre den Raum zwischen Deinen Sätzen.
Ich fühle Deine Energie.
Ich sehe Deinen Körper.
Ich realisiere Deine kleinen und großen Bewegungen.
Ich interpretiere Deine Stille.
Ich nähere mich Dir und Deinen Gefühlen.
Ich lade Dich ein Deine Wahrheit auszusprechen,
die Wahrheit jenseits der sozialen Erwartungen.
Ich sehe hinter die Kulissen Deiner Ziele.
Ich lade Deine Sehnsüchte ein.
Ich reiche Deinen Ressourcen die Hand.
Ich fordere Dich heraus Du zu sein.
Ich erforsche mit Dir Deine Wege.
Ich erkenne mit Dir Deine Absichten.
Ich bewerte nicht.

Ich bin auf Deiner Seite.
Ich bin Coach.
Es ist mehr als ein Gespräch.

Martina Schmidt-Tanger

Ihre Anmeldung zur systemisch-integrativen Coachingausbildung:

(Bitte schreiben Sie bei Seminarname „Coachingausbildung“.)

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Kontaktieren Sie uns nlp@nlp-professional.de oder Tel.: 0251 590 83 2 83